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公司召开“双代会”暨2018年工作会议

作者: 来源:本站 时间:2018-2-7 14:42:43 点击:191


    2月5日,国家电投集团物流有限责任公司第一次工会会员代表大会、首届三次职工代表大会暨2018年工作会议在北京本部召开,96名代表出席会议。集团公司专职董监事、物流公司监事李辉,公司领导周耀宗、李海瑜、杨晓军、李光明、李强、赵然、高丹凤、边俊谦、谷成凤、庞建兵出席会议,会议由公司党委副书记、副总经理杨晓军主持。

    在公司第一次工会会员代表大会上,与会人员审议通过大会选举办法,通过总监票人、监票人建议名单,宣布计票人名单,最终以无记名投票、差额选举的方式产生第一届工会委员会。根据大会选举办法和计票结果,丁根柱等15名同志当选为工会委员。经过第一次全委会分别选举产生工会主席、经费审查委员会主任,提名产生女职工委员会委员和女工委员会主任 ,李强同志当选为首届工会主席。

    在2018年工作会议上,党委副书记、副总经理杨晓军传达集团公司年度工作会议精神;执行董事、党委书记周耀宗发表题为《三年扭亏,五年转型,创国内一流物流企业》的讲话;总经理、党委副书记李海瑜作了题为《坚定信心,迎难而上,为创建国内一流物流企业而努力奋斗》的工作报告;纪委书记、工会主席李强作了题为《凝聚力量迎挑战,服务大局促发展,团结动员广大职工为建设国内一流物流企业而努力奋斗》的工会工作报告。

    周耀宗在讲话中指出,公司尽管2017年圆满完成各项任务,但是2018年以及今后一段时期将面临新的形势、新的挑战和新的任务,形势逼人,任重道远。他客观分析了当前面临的形势与任务,有针对性地分析了我国物流产业发展的现状与趋势、我国煤炭产业发展的现状与趋势、集团公司战略目标的新要求以及公司面临的新挑战与新任务。他指出,分析公司内外部环境,总体判断是公司经营形势严峻,面临着巨大的挑战,物流公司仍然处于艰苦的创业阶段。内部挑战最主要是亏损问题,解决亏损问题是公司当前面临的首要任务;外部挑战最主要的是褐煤远距离运输受到国家能源政策、环保政策调整的限制。从长远角度看,应对内外部挑战,物流公司必须走转型升级之路。

    针对转型升级之路,周耀宗强调物流公司未来三到五年发展总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以路港产业链整体盈利为首要任务:加强铁路功能完善,实现路港上下游能力匹配;加强与大型煤炭企业战略合作,实现跨区域资源配置;加强营销体系建设,实现1000万吨褐煤下水外运。利用三年时间,公司整体盈利。以公司转型升级为中心任务:全面推进“两平台一通道”建设,打造煤炭交易服务平台,实现产业转型;积极拓展工程物流、大宗非煤物流业务,实现业务转型;树立“服务至上、融合共赢”的价值理念,实现思维转型。利用五年时间,公司发展成为以大宗煤炭物流为主的综合物流服务商、具有全国影响力的煤炭交易服务商。通过煤炭物流大数据与物联网深度融合,努力把公司建设成为国内一流物流企业。概括起来就是“三年扭亏,五年转型,创国内一流物流企业”。

    李海瑜在报告中指出,这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、中央经济工作会议和集团公司年度工作会议精神,总结工作,分析形势,部署2018年工作,带领全体干部员工坚定信心,砥砺奋进,全面完成2018年各项目标任务。他在报告中,全面回顾了公司2017年各项工作,充分肯定了全体干部员工一年来所付出的艰苦努力和所取得的优异业绩,同时也指出当前公司还存在着安全生产压力持续加大、路港资产转固经营压力巨大、营销模式还需不断优化等问题和不足。在分析当前面临的形势与任务时,李海瑜强调必须着重把握好以下几个方面:一是保持战略定力,坚定发展信心;二是推动新旧动能转换,加速转型升级;三是坚持开源节流,提高效率效益;四是夯实管理基础,筑牢发展根基。

    李海瑜在报告中明确2018年工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻十九大、中央经济工作会议、集团公司年度工作会议精神,以集团公司建设世界一流综合能源集团目标为统领,以路港产业减亏增效为主线,推进“两平台一通道”建设,完善路港功能,做实做强营销体系,优化保供模式,筑牢管理基础,圆满完成年度经营目标任务,为实现“三年扭亏、五年转型”奠定坚实基础。按照这一思路,全年要重点抓好九个方面工作:一是狠抓安全生产,夯实安全发展基础;二是深化结构调整,增强企业发展活力;三是做实做强营销体系,不断拓展市场空间;四是优化电煤保供模式,提升保量控价能力;五是强化成本管控,提升经营绩效;六是筑牢管理基础,促进企业可持续发展;七是加快基建收尾和集疏运建设,不断完善路港功能;八是推进干部队伍建设,构建人才强企优势;九是加强党建群团工作,凝聚企业发展精神动力。

    李强在报告中全面回顾了公司组建以来的工会工作。他强调,面对新形势、新任务、新挑战,各级工会组织思维定位要放眼全局,工作定位要着力发展,职责定位要突出维护,服务定位要面向职工;要融合企业深化改革的新要求、推进战略发展的新任务,承载广大职工群众的新期待,全过程发挥作用,全方位提供服务,为公司转型发展再立新功。他指出,2018年及今后五年,工会工作总体思路是:认真贯彻落实集团公司党组、集团公司工委和物流公司工作部署,以引领广大职工学习贯彻落实党的十九大精神为要务,紧紧围绕公司中心工作,着力发挥“桥梁纽带、参与维护、服务关爱、推动发展”四个作用,坚持培育“‘五型’班组建设、劳动技能竞赛、安全生产群众监督”三大品牌,努力促进“基础管理和服务能力”两个提升,团结动员广大职工坚定信心、迎难而上,为公司完成年度目标任务,建设国内一流物流企业建功立业。

    杨晓军对会议进行总结并就贯彻落实会议精神提出三点要求:一是深入学习,领会精髓,准确把握会议的精神实质;二是加强引导,营造氛围,积极做好会议精神的宣贯工作;三是坚定信心、迎难而上,全体员工万众一心确保全年目标任务顺利完成。

 

    会上,公司本部计划部、燃料部、市场部作专题发言,铁路运输分公司、锦州港口公司、赤峰物流公司、江西新源公司、西安分公司作表态发言。

    会议表彰了2017年度先进集体、先进个人及劳动模范,总经理、党委副书记李海瑜与所属各单位签订年度综合业绩责任书。


 

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